APLICA PARA EL PLAN AVANZADO Y SUPERIOR
Esta opción permite a la institución administrar una bolsa de empleo para estudiantes y egresados (graduados).
A través de esta funcionalidad, es posible crear y publicar ofertas de empleo y prácticas laborales, brindando a los estudiantes y egresados la oportunidad de postularse y establecer contacto directo con los responsables de las vacantes.
Además, permite a las instituciones centralizar la gestión y difusión de oportunidades laborales en un solo espacio, facilitando la conexión entre empresas, estudiantes y egresados. De esta manera, se fortalece la empleabilidad de la comunidad académica, se promueve la inserción laboral y se fomenta la creación de vínculos entre el sector educativo y el sector empresarial.
Para crear ofertas laborales en la plataforma, sigue esta ruta:
Institucional → Bienestar institucional → Ofertas laborales
Al momento de crear una oferta, puedes configurar los siguientes parámetros:
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Publicar estudiante: Define si el estudiante podrá visualizar la oferta una vez se encuentre activa.
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Publicar salario: Determina si el campo de salario será visible para el estudiante o, por el contrario, se mantendrá como información confidencial.
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Empresa confidencial: Si seleccionas Sí, esta información no será visible para los estudiantes.
Al crear una oferta laboral, encontrarás los siguientes campos:
Empresa
Permite seleccionar la empresa que ofrece la vacante.
Contacto
Permite seleccionar la persona responsable del proceso de selección o el contacto principal de la empresa.
Área
Permite indicar el área o departamento al que pertenece la vacante (por ejemplo: Administrativa, Comercial, Sistemas, Talento Humano, entre otras).
Tipo de contrato
Permite definir la modalidad de contratación de la vacante (por ejemplo: Término fijo, Término indefinido, Prestación de servicios, Aprendizaje, entre otros).
Cargo
Permite registrar el nombre del puesto o cargo ofertado.
Descripción del cargo
Permite detallar las funciones, responsabilidades, requisitos y demás características relevantes de la vacante.
Salario
Permite indicar la remuneración ofrecida para el cargo.
Experiencia requerida
Permite especificar la experiencia mínima necesaria para aplicar a la vacante.
Número de vacantes
Permite indicar la cantidad de personas que se requieren para el cargo.
Fecha de publicación
Corresponde a la fecha desde la cual la oferta estará disponible para consulta y postulación.
Fecha de culminación
Permite definir la fecha límite de vigencia de la oferta laboral.
Programas
Permite seleccionar los programas académicos cuyos estudiantes o egresados podrán visualizar y aplicar a la oferta.
Publicar estudiante
Define si la vacante será visible para los estudiantes y egresados en la bolsa de empleo.
Publicar salario
Permite decidir si el valor del salario será visible para los postulantes.
Empresa confidencial
Permite ocultar el nombre de la empresa en la publicación de la vacante, mostrando la oferta de forma confidencial.
Si la empresa o el tipo de contrato que deseas seleccionar no se encuentran registrados en la plataforma, puedes crearlos directamente desde el botón Agregar disponible junto a cada campo. Esto te permitirá continuar con la creación de la oferta sin necesidad de salir del formulario o interrumpir el proceso.
Una vez creada la oferta laboral, tendrás disponibles opciones adicionales para gestionar el proceso de selección:
- Activar la oferta: Permite habilitar la vacante para que quede visible y disponible para los usuarios a quienes aplique.
- Compartir enlace: Permite obtener y compartir el enlace directo de la vacante a través de diferentes canales de comunicación, facilitando su difusión.
- Asignar aspirantes: Permite relacionar manualmente a los estudiantes o egresados que deseas postular o vincular al proceso de selección, facilitando el seguimiento de los candidatos asociados a la oferta.